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网友咨询:高温假可以代替年休假吗?

2019-09-05 15:41:47 来源: 马上办

【网友咨询】马鞍山华菱星马集团为什么没有年休假?在星马工作已经十几年了,为什么没有年休假呢?就连每周的休息日都是不确定的,忙的时候天天上班,经常连着上半个多月甚至一个月都没有休息天的,不忙的时候一周可以休一天,但没有固定时间,随时等通知。家里有什么请假都只能请事假,扣工资的那种!

一直想问,又怕被追究责任不敢问,可随着生活压力的增加,每次请假都要扣工资这一点真的是直戳痛处!难道说星马每年一次的高温假(一周左右)代替了职工可以自由支配的年休假?请假条上都没有“年休假”选项!这样合理嘛?为什么这么多年了,以前也反映过,但总是得不到解决呢?

【部门回应】针对以上问题,马鞍山市经济开发区管委会做以下回复:

1.公司在放高温假的时候,有没有明确告知职工,年休假含在内?高温假期间有没有正常发放工资?如果都有,那就完全没有问题。因为年休假可以由公司集中安排,也可以由个人申请(一年集中1-2次休完,且不能够跨年度),如果高温假含年休假,且都按照年休假规定发放了工资,那公司的做法就没有问题。

2.如果还有任何不清楚的,可以致电8323583咨询提问。


[责编: 董全喜 ]
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